职业兴趣/能力测试
了解自己的职业适应性
从低年级起就知道客观的适应性，用于将来的职业选择。
在考虑职业设计时，了解自己的职业能力非常重要。作为客观了解您职业能力的一种方式，就业指导中心提供免费的职业准备测试（VRT）和一般职业能力测试（GATB）。
这些测试衡量“您对什么样的职业或职业感兴趣”以及“您在做出理想的职业选择方面拥有什么样的能力”。通过从低年级开始了解自己的职业兴趣和才能，学生可以在未来的职业选择中利用这些信息。
我特别推荐给那些不知道未来该做什么的同学。通过选择适合自己能力的工作，可以防止入职后提前离职。
此外，企业在学生中寻找的人力资源形象以“能力”的未来可能性来判断的案例也越来越多。您可以每年参加两次此测试并跟踪您的进度。
这些测试衡量“您对什么样的职业或职业感兴趣”以及“您在做出理想的职业选择方面拥有什么样的能力”。通过从低年级开始了解自己的职业兴趣和才能，学生可以在未来的职业选择中利用这些信息。
我特别推荐给那些不知道未来该做什么的同学。通过选择适合自己能力的工作，可以防止入职后提前离职。
此外，企业在学生中寻找的人力资源形象以“能力”的未来可能性来判断的案例也越来越多。您可以每年参加两次此测试并跟踪您的进度。
GATB (厚生劳动省编一般职业适应性检查)
职业适性中9种基本的适性。适应性是做各种工作所需的基本能力。智力能力，语言能力，数理能力，书写知觉，空间判断力，形态知觉，运动协调，指尖灵巧。即使你现在无法做到，也要掌握通过学习和培训可以实现的能力和潜力。VRT (新版职业资格考试)
提供有关“职业和自我”的思考材料的信息，例如您对什么样的职业感兴趣以及您有信心做什么样的职业领域。在简档中显示对六个兴趣区域(现实的，研究的，艺术的，社会的，企业的，习俗的)的兴趣程度和信心。能力诊断Sprout
能力诊断是“与结果和性能直接相关的行为特征 (行为能力) ”。从学生“能力、兴趣、兴趣、承诺”的角度衡量能力， (1) 你的优势和劣势是什么， (2) 你在多大程度上应用于公司所需的人力资源形象， (3) 你如何接近目标人员形象，并给出诊断结果。キャリアセンター
〈2023年7月20日更新〉