アジア・国際経営戦略研究科では、定められた修業年限以上在学し、厳格な成績評価基準に基づいて所定の単位を修得し、学習成果として作成した、博士前期課程にあっては修士論文又は研究報告書、博士後期課程にあっては博士論文の審査に合格した学生のうち、「自助協力」の建学の精神を体得したうえで、下に示す能力を身に付けた学生に学位を授与します。なお、成績評価においては厳格性を、学習成果の審査基準においては客観性を、それぞれ追求した基準を制定します。

1. 中国をはじめとするアジア諸地域と日本との間の国際関係の観点から企業の行動を理解する能力。
2. 経営戦略の分析・立案・実行を支える専門的能力。
3. アジア諸国の法律・制度体系を理解する能力。
4. 企業の行動とマクロな問題を関係付ける能力。
5. 中国をはじめとするアジア諸地域の人々とコミュニケーションを図る能力。

アジア・国際経営戦略研究科では、アジア融合という社会的な要請と学術的な関心に基づき、以下に示す具体的な教育内容を、適切な体系と教育方策の枠組みに基づいて実践・改善していきます。実践・改善に当たっては、情報化社会に適切に対応しながら、「自助協力」の精神を体得した人間性豊かな修士（MBA）・博士（Ph.D.）学位取得者の育成を目指します。

1. 企業行動の観点で中国をはじめとするアジア諸地域の地域特性の現状を深く理解し、日本との間の国際関係を考える教育。
2. 経営戦略の分析・立案・実行を支える専門的な経営学諸領域の教育。
3. アジア諸国の法律・制度体系の相違と調和を理解する教育。
4. 環境・エネルギー政策、産業・技術政策、財政・金融政策などのマクロな問題を企業経営との関係で取り扱う教育。
5. 中国をはじめとするアジア諸地域における、人々とのコミュニケーション能力の開発を促進する教育。

経営学という学際的な学科領域の特性を考慮し、中国をはじめとするアジア諸領域を主たる対象とした国際的な経営戦略に関心を有する幅広い分野の学生を、経営学に特化せず多様な選抜方法により受け入れます。受け入れに当たっては、定められた学生と教員との人数比率を維持しつつ、次のような学生像をもって判断します。

1. 企業の行動を、中国をはじめとするアジア諸地域と日本との間の国際関係の観点から理解することに関心を有する人。
2. 経営戦略の分析・立案・実行を支える経営学諸領域に関心を有する人。
3. アジア諸国の法律・制度体系に関心を有する人。
4. 企業の行動をマクロな問題と関係付けることに関心を有する人。
5. 中国をはじめとするアジア諸地域の人々とのコミュニケーションに関心を有する人。