社交媒体政策
学校法人亚细亚学园社交媒体政策
在 (学校) 亚细亚学园，关于社交媒体官方账号的运营以及属于学园的个人的社交媒体使用，规定如下。1.定义
(学) 亚细亚学园将社交媒体定义为“在互联网上部署的媒体，允许未指定数量的用户基于个人发送进行通信”。2.官方帐户和个人使用
(学) 亚细亚学园为了简便且即时地传递更多有关本学园的信息，根据需要正式取得社交媒体的账户，遵守各自规定的社交媒体的使用规约，作为宣传活动进行管理和运用。社交媒体官方账户列表
※请在每个账户中查看每个操作的详细信息。此外，在使用属于 (学校) 亚细亚学园的教职员工和学生个人进行的社交媒体时，我们不会禁止它，并尊重其沟通活动。
3.基本策略和准则
（学术）亚洲学园在使用其官方社交媒体帐户时，严格遵守法律法规、公共秩序和道德以及本公司制定的各项规则，我们尊重您的隐私。此外，我们将时刻关注观众的感受，对诽谤等侵犯人权的评论、回复等予以严格回应，立即删除。对于个人使用，将制定单独的指南，教职员工将负责遵守，并将让学生了解这些指南。
亚细亚大学学生个人使用社交媒体的准则如下。
- 亚细亚大学社交媒体指南（学生）
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1.亚细亚大学社交媒体指南是什么？
亚细亚大学秉承“自助协力”的办学精神，鼓励学生积极利用社交媒体，成为全球化和高度信息化社会的未来领导者。
其中，本指南(*)旨在通过展示使用个人社交媒体时的危险、态度和适当行为，防止亚细亚大学学生陷入麻烦。
*指南是关于组织或团体内的行为应遵守的规范（规则和方式）和目标的书面陈述。2.定义
本指南中的术语定义如下:。(1)社交媒体
它指的是允许不特定数量的用户基于部署在 Internet 上的个人传输进行通信的媒体。
示例）博客、简介、SNS（mixi、GREE、Mobage、Ameba、Facebook）、YouTube、Twitter、Wiki、电子公告板等。(2) 本指南的对象为“亚细亚大学等附属学生”
本科生、研究生、专科亚细亚大学、旁听生科目履修生研究生院证书生、亚细亚大学留学生等3.注意事项
使用社交媒体时请注意以下事项：
(1) 请勿发送虚假或不准确的信息，以及违反保密义务的信息，包括留学目的地、旅游目的地的法律法规、公共秩序和道德、不仅在日本的打工和实习。请给我吗。如果您发送的信息有误，请尽快更正。
(2) 发送信息时，请注意不要侵犯他人（包括您的朋友）的隐私和权利（版权、知识产权、肖像权等）。
(3) 作为一名有能力在未来社会发挥作用的大学生，请理智、有尊严地发表言论和发帖，并对自己发出的信息负责。请注意，互联网上没有私人空间，信息一旦发布可能会产生持久影响。
(4) 不要忘记尊重他人，即使是在网络上交流，不要使用歧视性言论、淫秽言论、带有偏见的批评，或基于种族、性别、身体特征等的过度言论。注意不要让观众对不适当的广告或招揽感到不舒服。请尊重他人的意见和多样性，避免传递可能引起误解的信息。
(5) 保护自己很重要。在注册或披露个人信息时，请您谨慎考虑其安全性和必要性，并定期更新您的密码，以防止您的账号被盗用、冒名顶替或滥用。。
此外，使用配备 GPS 的数码相机和智能手机拍摄的照片中嵌入了位置信息，请注意。4.故障示例
请注意，不遵守上述注意事项而粗心地使用社交媒体可能会导致以下麻烦和后果。
（一）供述未成年饮酒、酗酒、非法乘坐火车、赌博麻将、作弊行为的。
→ 首先，这些行为是不允许的。除了受到法律制裁外，你还将受到校园惩罚。它还会影响您的组织和您的家人。
(2) 在兼职工作中泄露机密信息的。
→ 如果您对公司造成不利影响，您可能会被要求赔偿损失。
(3) 对应聘单位发表侮辱性言论
→ 工作机会只是工作机会，此类行为可能会导致工作机会被取消。
(4) 未经允许发布“○○今天在XX开酒会”等好友友情。
→这可能会导致人际关系恶化和意想不到的麻烦。
(5) 带有偏见的推文或有关新闻等的侮辱/淫秽评论。
→即使是在个人页面上发布，也有可能在与您无关的地方被占用，并可能导致喷火和骚扰等情况。
(6) 恶意造谣或传播不实信息。
→ 有些情况下，即使是一个轻松的玩笑，也会变成一个大的社会问题。
(7) 使用他人的手机或您无法控制的电脑登录SNS。
→ 窃听或让您的帐户保持“登录状态”可能会导致帐户信息泄露并可能被滥用。5.咨询和联系方式
万一发生个人信息泄露或着火等问题时，或者有这种可能性时，请马上向以下部门申报。总务部总务科
- 学校法人亚细亚学园社交媒体指南（教职员工）
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1.目的
（学术）亚洲学园不禁止教职员工个人使用社交媒体。相反，我们鼓励学校作为一个个体积极利用，以“自助协力”的创校精神，以全球化为目标，并在强调人性的教育和研究中发挥作用。
另一方面，公司等组织的个人在社交媒体上的行为和言论在很多情况下成为重大社会问题。
为了防止此类问题的发生，（学术）亚洲学园制定了以下社交媒体指南（针对教职员工），并要求教职员工遵守。2.定义
本指南中的术语定义如下:。(1) 社交媒体
它指的是允许不特定数量的用户基于部署在 Internet 上的个人传输进行通信的媒体。
示例）博客、简介、SNS（mixi、GREE、Mobage、Ameba、Facebook）、YouTube、Twitter、Wiki、电子公告板等。(2) 应遵守本指南的“教职员等”
应遵守亚细亚学园就业规则的服规者3.遵从事项
使用社交媒体时，即使是在工作之外的个人用途，也禁止以下行为。
(1) 公开或传播文档、图像、软件或其他有悖公共秩序和道德的信息的行为 (2) 侵犯文档、图像、软件或其他信息的版权、知识产权、肖像权等的行为其他受版权保护的作品 (3) 披露或传播与违反或可能违反法律的行为有关的信息的行为 (4) 侵犯人权的行为，例如因种族、性别、身体或精神残疾等而进行的诽谤 (5)工作相关行为 (6) 根据学校规定（学校法人亚细亚学园个人信息保护规定等）认为不适当的信息。传播或调解的行为4.建议
个人可自行决定是否在个人使用的各种社交媒体和服务帐户的描述和简介中表明其与学校法人亚细亚学园隶属关系。但是，如果有明确说明，或者您很容易猜到您属于（学术）亚洲学园，请记住以下几点。
（1）明确声明（免责声明）并非学校官方意见或答复，并使用第一人称。 （二）学校管理机构和财产的名称应当采用正式表述。然而，这不适用于惯用且为公众广泛认可的表达方式和缩写。5.其他
本指南的归口单位是综合部总务部总务科。除本方针外，如《亚洲学园雇佣规则》第16条所述，请避免做出有损学园荣誉和信誉或缺乏作为教员尊严的言论或行为等，并且尝试发表明智的言论和帖子。此外，万一您发送了错误或不适当的信息，请在发现后立即采取纠正措施。
4.管理部门
本方针及各方针由总务科总务部管理。总务部总务科
〈2023年7月20日更新〉