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아시아대학국제교류센터

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인사말

아시아의 미래로 도약하는 창의적 인재를 배출하는 대학으로

学長 大島 正克 / Oshima Masakatsu

들어가며
 구리타 미치하루 학장님의 후임으로 10월 1일부터 학장으로 취임한 오시마 마사카쓰입니다. 모쪼록 잘 부탁드립니다. 구리타 학장님 밑에서 3년 동안 부학장으로 일해 왔습니다. 구리타 학장님은 2015년도 말에 그 10년 후를 내다본 아시아대학 중장기 계획 ‘아시아 미래 맵 2025’를 수립하고 제1기 3개년 중기 행동계획을 추진해 왔습니다. 저는 그에 이어서 ‘아시아 미래 맵 2025’를 이루어내기 위해 10월 1일 취임 인사와 함께 제2기 3개년 중기 행동계획을 발표한 바 있습니다. 앞으로 3년 동안 제2기 3개년 중기 행동계획을 실현시키기 위해 온 힘을 다하겠습니다. 10월 1일부터 시작되는 새로운 출범을 원활하게 하기 위해 구리타 학장님과 함께 8, 9월에 걸쳐 연일 제2기 3개년 중기 행동계획 및 2019년도 예산 계획 등을 검토해 수립했습니다. 지금까지는 새로운 학장이 취임하고 나서야 3개년 계획을 세우기 시작했습니다. 학장이 바뀔 때마다 계획 내용도 바뀌어 대학 운영 면에서 일관성을 유지하지 못하는 부분도 생기곤 했으며 또 그렇게 계획을 세우는 기간 중에는 업무도 밀리게 마련이었는데, 이번에는 전 학장과 현 학장 간에 인수인계가 원활하게 이루어져 업무 지체 없이 일관성을 유지하며 새롭게 시작할 수 있었습니다.

제2기 3개년 중기 행동계획 실현을 위해
 아시아대학 중장기 계획 ‘아시아 미래 맵 2025’는 ‘자조협력(자기야말로 자기의 최고 도우미, 협력의 꽃은 자조의 뿌리로부터)’이라는 건학 정신 아래 ‘다양한 꿈에 도전하고 아시아의 미래로 도약하는 창의적 인재 육성’을 미션으로 내걸었습니다. 또 이 미션에 따라 10년 후 아시아대학의 미래상으로 4가지 비전을 제시했습니다. 이는 ‘아시아 교류의 거점 되기’, ‘학생 개개인의 다양한 개성의 가치를 뜻하는 ’개성치’ 늘리기’, ‘학생을 평생 응원하기’, ‘사회에 공헌하기’입니다. 이 미션과 비전에 기반해 제2기 3개년 중기 행동계획이 시작됩니다.
 2031년에는 18세 인구가 100만 명을 밑돌게 됩니다. 지금부터 2031년의 상황에 대처할 수 있도록 준비해 두어야 합니다. 사회는 글로벌화에 대응할 수 있는 인재를 더욱 요구하게 될 것입니다. 또 2020년도부터는 1979년 이래 공통 1차 시험과 센터 시험 형태로 40년 동안 계속된 입시 제도가 개편되어 다음 30~40년을 내다본 새로운 입시 제도가 시작됩니다. 위와 같은 현황 인식 아래 제2기 3개년 중기 행동계획은 크게 다음 3가지를 중점 과제로 삼았습니다.
 1. 글로벌 인재 육성 추진을 강화하겠습니다.
 2. ‘교육의 아시아’의 학업 성과를 가시화하겠습니다.
 3. 2023년도에 학부 신설 및 개편이 가능한 체제를 확립하겠습니다.

비전 구현을 위한 중점 행동방안
 비전을 차근차근 구현하기 위한 실행 계획으로 ‘국제화’, ‘교육 및 연구 활동’, ‘학습 환경 및 지원’, ‘사회 연계’ 및 ‘대학 운영’ 5가지 방안을 제시했으며, 그 중에서 특히 중시하는 방안은 다음과 같습니다.
 국제화 방안으로 AUAP 제도운용팀을 신설해 새로운 AUAP 차원에서 더욱 매력적인 유학 교육 프로그램을 만들겠습니다.
 교육 및 연구 활동 방안으로 본교의 개성과 매력을 더욱 끌어올리기 위해 학부 및 학과 개편을 검토하겠습니다. 더불어 대학원 개혁을 2019년도 말까지 검토하겠습니다. 성적 지표인 GPA의 실태를 검증하고 학업 성과를 제고하기 위한 지원 체제를 정비하겠습니다. 학생 한 사람 한 사람의 상황과 성장을 파악하고 신입생 교육, 유학, 액티브 러닝(active learning) 내실화를 통해 교육 효과를 증진시키겠습니다. 모든 학부 3, 4학년의 소인원 그룹 수업(세미나) 수강을 필수화하겠습니다.
 학습 환경 및 지원 방안으로 퇴학률을 전국 평균 이하로 낮추겠습니다. 학생의 노력과 활약을 널리 기리기 위해 학장과 학부장에 의한 표창 제도를 확충하겠습니다. 커리어 교육을 강화해 진로 결정률이 90%를 넘길 수 있도록 전교적으로 체제를 정비하겠습니다. 학우회 집행부와의 연락협의회를 중요한 의견 교환의 장으로 중시하며 과외 활동을 더욱 활성화하겠습니다.
 사회 연계 방안으로 본교 학생이 지역 소년, 소녀들을 대상으로 실시 중인 스포츠 및 문화활동 지도 등을 지원하고, 지역 청소년의 심신건강과 스포츠 경기력 향상 및 지역 문화활동에 대한 공헌을 확대하겠습니다. 특히 2020 도쿄올림픽 및 패럴림픽을 맞아 ‘아시아 자조협력 프로젝트’를 중심으로 자원봉사 희망 학생 1,000명의 육성 및 등록을 추진하겠습니다.
 대학 운영 방안으로 거버넌스 기능을 강화하고 직원 인재 육성 제도를 구축하며 전략적 홍보 활동을 강화해 안정적인 재정 기반을 구축하기 위해 힘쓰겠습니다.
특히 ‘아시아대학’ 브랜드를 교내외에 적극적으로 전파하는 환경을 확립하겠습니다.

마치며
 저는 본교에 몸담은 지 38년째를 맞이했습니다. 전공은 회계학입니다. 국제회계, 환경회계, 관리회계 등 분야가 연구 대상입니다. 넓은 의미에서는 기업(대학도 포함) 등의 조직을 원활하게 발전시키기 위한 학문입니다. 얕은 학식이오나 제 전공 분야가 아시아대학의 발전을 위해 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바람입니다.
 학생과 졸업생, 교직원 여러분, 학부모여러분, 지역사회 여러분의 협조를 얻으면서 제2기 3개년 중기 행동계획을 실현시키기 위해 노력하겠습니다. 아무쪼록 잘 부탁드립니다.
아시아대학 학장
오시마 마사카쓰
(2018년10월1일 취임)

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