Asia Career Cafe

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亚细亚大学独特的就业支持网站“Asia Career Cafe”

亚细亚大学独有的就业支援网站「Asia Career Cafe」不仅涵盖了从如何度过大学生活到求职信息等一切内容，还可以让您记录您在课堂上和课外活动中的成绩，这对于您的职业生涯很有帮助。回头看。
*您必须登录“AC Navi”才能使用Asia Career Cafe。

“能力”是指“导致结果和成就的行为特征（行动能力）”。 “求职能力诊断”测量学生的思维和行为倾向，诊断他们在商业世界中有用的行动能力（能力）。
通过胜任力诊断，除了能够认识到自己的优势和劣势之外，还可以了解自己与企业所寻找的人力资源形象的契合程度，以及如何接近自己所瞄准的人才的形象。为了。

(1) 客户导向（考虑他人的能力）
② 咨询（帮助他人的能力）
(3) 伙伴关系（与他人合作的能力）

① 分析思维（理解事物的能力）
(2) 信息导向（收集信息的能力）
(3)概念形成(产生想法的能力)

①决策管理（判断事物的能力）
(2) Strategy formation（制定战略的能力）
③冒险

(1) 成就导向能力（执行计划的能力）
(2) 资源利用能力（管理所需资源的能力）
③ 过程管理（思考过程的能力）

① 沟通能力（听说能力）
(2) 时间管理（满足时间和截止日期的能力）
（3）适应性（应对变化的能力）

①领导力（拉人的力量）
(2) 育人能力（育人能力）
（三）组织实力

这六种力量的共同点是能够为自己思考和行动。
思考、行动、克服学生生活中遇到的各种问题，将是提升能力的捷径。重要的是尽早了解您当前的能力，并为如何发展您的优势和克服您的劣势设定目标。

在私营企业招聘中，面试前进行的笔试准备指南是按需发放的，可以反复学习。

您可以在网站上进行自我分析工作，深入思考您应该吸引公司的吸引力，并练习如何撰写简历。不管多少次，我都会努力做到满意为止。

キャリアセンター

〈2024年11月28日更新〉

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