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4年一貫のサポート
INDEX
亜細亜大学ならではのサポート
学生それぞれがイメージする将来像を形にできるように、4年一貫で一人ひとりに寄り添う支援をしています。
就職率
（2023年5月1日）
企業発見フェア参加企業
（2022年度）
オンラインでのサポートも充実
部活所属学生の両立もバックアップ
4年一貫のサポート
大学の「学び」を「なりたい自分」へ、 親身で丁寧なサポートを4年間トータルで実施。
学生生活は、将来の自分をデザインするための大切な時間でもあります。大学の「学び」を「なりたい自分」へつなげるために、キャリアセンターでは入学時から4年一貫の多彩なキャリア・就職支援プログラムをご用意しています。
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- 1・2年次
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「働く」ってどういうこと？ なりたい自分の基礎をつくろう
亜細亜大学のキャリア教育は、1年次からスタートします。3年生になって就職を意識するのではなく、入学時から皆さんが自分の将来に向けた大学生活のグランドデザインを描くことで、充実した大学生活を過ごし、それが就職力のアップにつながると考えているからです。
そのための教育ツールとして、キャリア支援サイト「Asia Career Cafe」を開設しており、大学卒業後の進路について考えるコンテンツがラインナップされています。
また、望ましい職業選択するうえで、「自己認識」「職業的探索」「キャリアデザイン」の3点を軸にしたキャリア支援を行っています。
「自己認識」では、適性診断などのツールの活用及びキャリアコンサルタントとの面談から自己理解を深めます。
「職業的探索」では、職業や仕事内容の知識を深めるため、専用ツールを活用したワークショップや働く現場を訪問する機会があります。
「キャリアデザイン」では、こんな人生を歩みたいと思う自分になるために、大学生生活のグランドデザインを描いていきます。
また、キャリアセンターでは、履修した授業時間外に個人・グループで参加できるプログラムを実施しています。ガイダンス・適性診断・個別相談を実施
ガイダンス
1･2年生対象のガイダンス（不定期）のほか、上級年次の就職ガイダンスにも参加できる取り組みが行われています。低学年から上級生の動きを知ることで、就職活動を焦らず、自分のペースで計画的に行うことができます。また企業の情報を早くから知ることで、自分の学びと結びつけ、足りない力に気付くきっかけになっています。適性診断
本人の希望をもとに、アセスメント（職業興味検査や一般職業適性検査）を行います。大学生活において、長所を伸ばすにはどんなことをすると良いか、短所を知り、少しでも改善するために何が必要かなどを考えるきっかけにし、参考データとして活用します。個別面談
将来の展望や不安、また社会人となるために必要なマナーや心構えなど、何でも分からないことにお答えします。大学での学びと将来への結びつきなど、毎日の経験が自分の未来につながっていることに気付くチャンスとなるようアドバイスを行います。インターンシップに行く際のアドバイスも行います。
- 3年次
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自分の強みを理解して、めざす職業を探してみよう
大学生活も後半を迎え、いよいよ就職活動が始まる時期。
企業の採用試験に向け万全の準備を整えるため、対策講座や全体ガイダンスなどを多数開催しています。また、ゼミ・クラブ・友人などのグループで実施する「グループ相談」も展開し、就職活動を通じて情報共有を図り、就職に対する疑問や悩みの解消を促進していきます。
目指す業界・職種を調べるには、就職活動支援ツールサイト「Asia Career Cafe」が大いに役立ちます。内容は、自己分析に始まり、業界・企業・職種の研究や、選考試験の対策として、エントリーシート、筆記試験、面接対策などの情報が掲載されています。また、本サイトでは学生の就活準備状況に合わせ、必要な情報と準備について整理されており、個人ワークなどを通し「自走」できる環境が24時間いつでも、どこでも整えられています。
就職活動の本番シーズンを迎える前に、3年次のガイダンスに加えて、「業界職種研究会」「企業発見フェア」「合同企業研究会」や、就職活動を終えたばかりの先輩から最新の就職情報をキャッチできる「内定者と語る会」などの就職支援イベントが実施されます。それらを一つ一つクリアしていくとことで、学生の皆さんは就職活動で必要な力を自然と身につけ、選考の開始時期には自信を持って準備を整え活動できるようになります。
- 4年次
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いよいよ就職活動本番！ 自信を持って行動しよう
就職活動は、他人と比べるのではなく、焦らずに自分の納得のいく企業選びをすることが成功につながります。キャリアセンターでは、卒業まで個別指導を継続して行い、学生一人ひとりの就職活動を諦めずに最後まで支援します。- 学内企業説明会
- 求人紹介フェア
教職員や先輩などによる総力サポート
サポーターは何人いたって良い。
みんなが背中を押すから、亜大生は一人じゃない。
みんなが背中を押すから、亜大生は一人じゃない。
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- キャリアセンター
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目的さえ見つかれば、ゴールに導きます！分からないことがあれば、どんなことでも応えてくれるのがキャリアセンターです。
じっくり話を聞いて、学生自身の「働く意味」を時間をかけて一緒に探していきます。目的さえ見つかれば、あなたをゴールに導いてくれるスタッフが大勢います。
- 教員
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ゼミナールの教員も、就職の良き相談相手亜細亜大学では、初年次教育の一環として「新入生ゼミ別ガイダンス」を全学的に実施しています。低学年のうちから、将来の進路や就職についてゼミで語る機会となっています。
担当教員は就職活動に関する相談に乗り、面接指導をすることもあります。
- 先輩
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最新の就職情報を、仲間や後輩とシェア！ワンキャンパスで全学部全学年の学生が武蔵野キャンパスで学んでいます。
クラブ・サークルの先輩、オープンキャンパスコンシェルジュや新入生オリエンテーション補助学生など、あらゆるシーンで先輩後輩が一緒に活動する環境が整っており、先輩から直接就職活動のアドバイスを聞く機会があります。
- 職員
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部活動などでも就職活動をサポートキャリアセンター以外の職員も亜細亜大学の部活動・クラブ活動の各顧問として、キャリアセンターと連携を図り、部活動・クラブ活動と就職活動の両立ができるよう支援を行っています。
- 企業の人事担当者
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具体的で実践的なアドバイス亜細亜大学の就職支援イベントには、最新の採用情報、いま求められている人材像など、企業の人事担当者から直接話が聞ける企画が多くあります。 また、企業の人事担当者の方が面接やアドバイスを行う模擬面接では具体的かつ実践的な指導も受けられます。
- 父母
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親として、社会の先輩として、就職活動をサポート親として、子どもの就職活動をサポートする在学生のご父母と本学との緊密なコミュニケーションを図るため、全国各地で「保護者会」を開催しています。 就職状況に関する全体説明のほか個別面談なども行い、就職活動中のお子さまとの接し方などをアドバイスします。
キャリアセンター
〈2023年7月20日更新〉