和外国血统的人
“多文化共生社会”，
如何实现
“多文化共生社会”，
如何实现
#亚大的研究
小户昭弘教授
国际关系学院多文化交流系
2025.11.01
在我们的“如果学术研究不有趣，那就不是学术研究！”系列文章中，我们将介绍亚细亚大学教职员工的研究内容和趣闻轶事。第18期嘉宾是国际关系学院多文化交流系系的小户昭弘教授。
在法国的冲击体验改变了对“国境”的意识
“上世纪80年代初，我在东京大学主修比较社会学。然而，我开始对那里教授的社会学方法感到不适，这种方法不加质疑地以‘民族’（国家社会）为学分来分析事物，我也对接受这种方法的同龄学生感到不满。我觉得当时发生的一些事件已经无法用单一国家来理解，例如石油危机和环境问题造成的混乱。研究生院时，我决定将研究重点放在‘超越国界’的事物和人身上，而在欧洲的一次谦逊而又意义非凡的经历，给了我朝着这个方向前进的信心。”
毕业前，我第一次出国旅行去了欧洲。那时欧盟还没成立，还是欧共体时期。用欧洲铁路通票穿越西欧各国边境，真是令人兴奋不已。有一天，我登上了一节从西班牙开往巴黎的卧铺车厢。穿过几节坐满白人乘客的车厢后，我终于到达了我的包厢，显然是为有色人种预留的。包厢里还有另外两位非裔美国乘客。半夜，当我们翻越比利牛斯山脉，接近法国边境时，法国当局突然出现，包围了我的一位同伴，并对他进行了严厉的盘问。他最终被带走了，第二天早上，他还没有回来。
我因为是少数族裔而被安排在单独的车厢里。法国人对待非洲乘客那种令人费解的傲慢态度。还有，我能够轻松越过的边境，对某些人来说却是充满苦难的边境……我至今仍无法忘记当时那种震惊和难以言喻的不适感。
毕业前，我第一次出国旅行去了欧洲。那时欧盟还没成立，还是欧共体时期。用欧洲铁路通票穿越西欧各国边境，真是令人兴奋不已。有一天，我登上了一节从西班牙开往巴黎的卧铺车厢。穿过几节坐满白人乘客的车厢后，我终于到达了我的包厢，显然是为有色人种预留的。包厢里还有另外两位非裔美国乘客。半夜，当我们翻越比利牛斯山脉，接近法国边境时，法国当局突然出现，包围了我的一位同伴，并对他进行了严厉的盘问。他最终被带走了，第二天早上，他还没有回来。
我因为是少数族裔而被安排在单独的车厢里。法国人对待非洲乘客那种令人费解的傲慢态度。还有，我能够轻松越过的边境，对某些人来说却是充满苦难的边境……我至今仍无法忘记当时那种震惊和难以言喻的不适感。
美国留学与美墨边境研究体验
在美国-墨西哥国境，为了加强限制而分裂的家庭隔着国境栅栏手拉手，越过“墙”确认那份纽带的周日弥撒的样子27 岁时，他有机会到位于美国东海岸、靠近华盛顿特区的约翰·霍普金斯大学学习。他经常前往西海岸，开始研究美国和墨西哥边境的商品生产和人口流动情况，那里是“世界上最发达的发达国家”和“典型的发展中国家”的交界处。
上世纪80年代末我出国留学时，美国和日本公司正迅速在墨西哥边境一侧建厂，生产销往美国市场的产品。这是因为他们可以压低工资，而且当时还有一项优惠政策，允许原材料和零部件免税进口。我对这种某种程度上“利用”边境的制度产生了兴趣，于是走访了各种工厂，包括汽车部、电子产品厂和家具厂，研究各个行业实际生产哪些产品。之后，我以访问学者的身份来到加州大学，继续我的研究，直到1992年。
当时真正让我感到惊讶的是，尽管这家工厂位于交通基础设施落后、环境混乱的地区，却配备了采用尖端半导体自动贴片技术的机器。它并非人们通常认为的发展中国家那种“依靠廉价劳动力的劳动密集型工厂”，而是只从事机器人难以完成的复杂手工操作。我被告知，这是为了提高生产效率和稳定性，减少次品率而做出的选择，但当时我对此感到非常震惊。
现在回想起来，我清楚地看到这如何促成了后来的北美自由贸易协定（NAFTA）、墨西哥工业出口的意外激增以及随后对NAFTA的重新评估。当然，当时我不可能预知这一切，但我认为能够实地考察并获得新的发现是非常宝贵的。
上世纪80年代末我出国留学时，美国和日本公司正迅速在墨西哥边境一侧建厂，生产销往美国市场的产品。这是因为他们可以压低工资，而且当时还有一项优惠政策，允许原材料和零部件免税进口。我对这种某种程度上“利用”边境的制度产生了兴趣，于是走访了各种工厂，包括汽车部、电子产品厂和家具厂，研究各个行业实际生产哪些产品。之后，我以访问学者的身份来到加州大学，继续我的研究，直到1992年。
当时真正让我感到惊讶的是，尽管这家工厂位于交通基础设施落后、环境混乱的地区，却配备了采用尖端半导体自动贴片技术的机器。它并非人们通常认为的发展中国家那种“依靠廉价劳动力的劳动密集型工厂”，而是只从事机器人难以完成的复杂手工操作。我被告知，这是为了提高生产效率和稳定性，减少次品率而做出的选择，但当时我对此感到非常震惊。
现在回想起来，我清楚地看到这如何促成了后来的北美自由贸易协定（NAFTA）、墨西哥工业出口的意外激增以及随后对NAFTA的重新评估。当然，当时我不可能预知这一切，但我认为能够实地考察并获得新的发现是非常宝贵的。
通过边境研究扩大对西班牙的兴趣
在西班牙和非洲交界的加那利群岛，一个与移民的多元文化共生设施。本打算去研究国境管理，没想到这里的共生实践也在进行，非洲裔的年轻人在农场工作，开始适应西班牙社会
回到日本后，我在几所大学任教，这次我在西班牙做了一年的海外研究。最初我想比较“美国-墨西哥”和“欧洲-非洲”之间的边界，但我了解到西班牙的移民接受政策非常先进，并逐渐关注这项研究它开始了。
西班牙在20世纪80年代后半期，由于出生率下降和人口老龄化，政策转向接受移民。大约20年前，从现在开始，政府，公民和移民组织讨论政策的“全国社会一体化论坛”已经成立，政策合作正在取得巨大进展，甚至有专业人士在移民和当地居民之间发挥桥梁作用，称为“跨文化中介”。我认为现在的日本也有可以作为范本的要素。
在西班牙生活时，经常看到大家非常自然地“共生”的样子。在我在马德里租住的公寓里，除了西班牙人以外，还有拉美裔和穆斯林裔的居民，傍晚的公园里，西班牙人和拉美裔移民在下棋、玩牌。街上的蔬菜店里，店主是摩洛哥裔移民，他的妹妹总是和一位西班牙老爷爷纠缠在“哦，美女(Guapa!)。便宜点!”一起，而20多岁头脑灵活的妹妹则轻描淡写地说:“那怎么可能呢?” (笑) 。在西班牙也有一些移民排斥运动，不仅进展顺利，而且令人印象深刻的是没有giggis的优雅气氛。
西班牙在20世纪80年代后半期，由于出生率下降和人口老龄化，政策转向接受移民。大约20年前，从现在开始，政府，公民和移民组织讨论政策的“全国社会一体化论坛”已经成立，政策合作正在取得巨大进展，甚至有专业人士在移民和当地居民之间发挥桥梁作用，称为“跨文化中介”。我认为现在的日本也有可以作为范本的要素。
在西班牙生活时，经常看到大家非常自然地“共生”的样子。在我在马德里租住的公寓里，除了西班牙人以外，还有拉美裔和穆斯林裔的居民，傍晚的公园里，西班牙人和拉美裔移民在下棋、玩牌。街上的蔬菜店里，店主是摩洛哥裔移民，他的妹妹总是和一位西班牙老爷爷纠缠在“哦，美女(Guapa!)。便宜点!”一起，而20多岁头脑灵活的妹妹则轻描淡写地说:“那怎么可能呢?” (笑) 。在西班牙也有一些移民排斥运动，不仅进展顺利，而且令人印象深刻的是没有giggis的优雅气氛。
事实上，这个国家的现实是由外国人支持的
新一代越南工人和他们的家庭 (两个妻子和两个新生儿) 在中国山区的制造业工作。他们负责机械的设计和制造，技能水平很高，日语对话没有障碍
那么，日本的情况如何呢？近年来，很多人可能会觉得在便利店、家庭餐馆和居酒屋（日式酒吧）工作的外国人机会更多了。但是，您知道吗，其实有很多外国人在我们不太注意的地方工作，支持着日本的各行各业。
渔业支撑着日本料理这一世界遗产。据说，如果没有外国工人，就无法捕捞鲣鱼。鱼类加工中的许多工作，如去除牡蛎壳或切鱼，也是由外国人完成的。建筑业中的外国人也越来越多。截至 2025 年 1 月，日本的外国居民人数达到了 376 万，创历史新高。包括入籍公民在内的所谓 "外国根 "的人数将更多。
但你不觉得奇怪吗？ 长期以来，日本政府一直说日本不接受移民。为什么会有这么多 "移民"？
答案很简单：自 1990 年左右以来的近 30 年里，日本实际上一直在通过关闭 "正门"、打开 "侧门"（即厨房门）的方式接纳外国人。这是因为日本为了弥补出生率下降和人口老龄化造成的劳动力短缺，一直以 "日本巴西人"、"技术实习学生"、"高技能人才"、"护理和看护人员 "等身份接纳外国人，并给出了 "因为他们扎根日本 "或 "将他们的技能传授给本国 "等各种理由。
这终于到了极限，"前门 "在 2018 年首次被打开。出入境管理和难民认定法》修正案允许接收在 14 个产业领域具有一定专业水平和技能的 "特定技能人才"。此外，新的 "培训和就业制度 "计划于 2027 年启动。该制度将开始取代现有的技术实习制度，目的是提高外国工人的技能，鼓励他们长期工作。
日本的移民政策一直是治标不治本，没有中长期政策。众多挑战之一是 "技能 "概念的模糊性。虽然接收外国人的基础是 "技能"，但这些技能的实质内容却没有得到充分讨论。有必要明确各行各业所需的资格和技能水平，并根据行业和实际情况的变化不时进行审查。表面上看是外国人选拔标准的问题，实际上会引发对日本社会本身所面临问题的重新思考，如在日本企业中实现 "同工同酬 "和日本员工的 "职业选择"。
渔业支撑着日本料理这一世界遗产。据说，如果没有外国工人，就无法捕捞鲣鱼。鱼类加工中的许多工作，如去除牡蛎壳或切鱼，也是由外国人完成的。建筑业中的外国人也越来越多。截至 2025 年 1 月，日本的外国居民人数达到了 376 万，创历史新高。包括入籍公民在内的所谓 "外国根 "的人数将更多。
但你不觉得奇怪吗？ 长期以来，日本政府一直说日本不接受移民。为什么会有这么多 "移民"？
答案很简单：自 1990 年左右以来的近 30 年里，日本实际上一直在通过关闭 "正门"、打开 "侧门"（即厨房门）的方式接纳外国人。这是因为日本为了弥补出生率下降和人口老龄化造成的劳动力短缺，一直以 "日本巴西人"、"技术实习学生"、"高技能人才"、"护理和看护人员 "等身份接纳外国人，并给出了 "因为他们扎根日本 "或 "将他们的技能传授给本国 "等各种理由。
这终于到了极限，"前门 "在 2018 年首次被打开。出入境管理和难民认定法》修正案允许接收在 14 个产业领域具有一定专业水平和技能的 "特定技能人才"。此外，新的 "培训和就业制度 "计划于 2027 年启动。该制度将开始取代现有的技术实习制度，目的是提高外国工人的技能，鼓励他们长期工作。
日本的移民政策一直是治标不治本，没有中长期政策。众多挑战之一是 "技能 "概念的模糊性。虽然接收外国人的基础是 "技能"，但这些技能的实质内容却没有得到充分讨论。有必要明确各行各业所需的资格和技能水平，并根据行业和实际情况的变化不时进行审查。表面上看是外国人选拔标准的问题，实际上会引发对日本社会本身所面临问题的重新思考，如在日本企业中实现 "同工同酬 "和日本员工的 "职业选择"。
对未来的“挑战”也是“机会”
我们的研讨班非常重视实地考察。我们会根据学生感兴趣的主题，例如“教育”、“护理工作”和“难民”，走访不同的地点。例如，在一次前往群马县一个外国人口众多的城市的考察中，我们与一所巴西学校的学生交流了他们的日常生活。我们还与一位日裔巴西女性（第二代）探讨了语言学习的难处。她从以日语为中心的学校生活来到父母的祖国，在那里学习了葡萄牙语，并在葡萄牙语环境中生活一段时间后，为了工作需要而过渡到英语。此外，我们还采访了神奈川县一家养老院的越南、尼泊尔和印度尼西亚籍工作人员，了解他们工作的挑战和收获。研讨班的学生似乎从这些多元化的生活故事中获益匪浅，他们的学习强度也比在课堂上高出许多倍（笑）。
亚细亚大学以其众多具有外国背景的留学生以及国际学生而闻名。在我的课堂和研讨会上，我经常听到这样的说法：“我有双重国籍”，或者“我的血统四分之一是日本血统，四分之三是菲律宾和美国血统”。如果故事的主人公是你身边的人，而不是一个完全陌生的人，你会更感兴趣，也会更认真地对待。这自然而然地培养了你对多元文化共存的直觉和应对能力，而这正是未来时代所需要的。我相信这是亚细亚大学的优势和重要价值所在。
无论放眼世界，都找不到一个“多元文化社会”顺利实现的先例。每向前迈出一步都会遇到阻力，必须克服这些阻力才能继续前进。这段旅程既是需要大量准备和努力的“挑战”，也是创造一个崭新、更美好社会的“机遇”。让我们共同思考，如何在我国实现多元文化社会！